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蘭州金川公司喬遷新址 http://www.bigdcruisers.com/xwzx/752.html Sun, 13 Jan 2019 07:31:47 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=752 各位朋友:
      蘭州金川電線電纜有限公司經(jīng)營場所已搬遷至蘭州市北龍口五金機(jī)電城A2-038號(機(jī)電城中心廣場),熱忱歡迎各位新老朋友光臨惠顧!
      電話:0931-2356218       0931-8827611      18993108512
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金川集團(tuán)公司職工張盼利包子鋪巧遇習(xí)總書記 http://www.bigdcruisers.com/xwzx/jcxw/352.html Wed, 06 Jan 2016 06:00:08 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=352

來源:鎳都報(bào)|添加時(shí)間:2014年01月20日 10:22:24

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      我叫張盼利,在金川集團(tuán)公司銅冶煉廠生產(chǎn)計(jì)劃室工作。2013年12月28日,我去北京辦事,中午順路在附近的慶豐包子鋪吃飯。和一位在北京的同學(xué)多年不見,感覺有好多話要說。我倆正在交談,突然看見一個(gè)熟悉的身影也來這里吃午飯,原來是習(xí)總書記!我連忙走過去想看個(gè)仔細(xì)。剛到習(xí)總書記餐桌旁邊,習(xí)總書記就開口問我:“你吃的什么?”我連忙回答道:“我吃的包子?!蔽铱匆娏?xí)總書記餐桌上也放著包子,就問道:“您也吃的包子呀?”習(xí)總書記點(diǎn)點(diǎn)頭說:“是的?!蔽耶?dāng)時(shí)就想,作為黨和國家最高領(lǐng)導(dǎo)人,竟然會(huì)來這么普通的包子鋪吃包子,并且還這么親切地和我這個(gè)普普通通的老百姓說話,心里感到特別激動(dòng)。這時(shí),我同學(xué)靈機(jī)一動(dòng),用手機(jī)拍下了讓我終生難忘的珍貴鏡頭。
       吃完包子,習(xí)總書記起身離開的時(shí)候,扭頭向我們的座位看了看,我當(dāng)時(shí)還想跟總書記說點(diǎn)什么,但一時(shí)想不起該說啥,我張了張嘴,還是沒有說出來,我所做的只是微笑著看著習(xí)總書記離開。
      這件事已經(jīng)過去十多天了,但是到現(xiàn)在我還有點(diǎn)難以置信,怎么會(huì)有這么巧的事?當(dāng)時(shí)的場景至今還歷歷在目,印象是那樣的深刻。我覺得不可思議的是,自己作為一個(gè)普普通通的老百姓,竟然會(huì)在那樣的場合遇見習(xí)總書記,還有機(jī)會(huì)在總書記身邊留影。我發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為習(xí)總書記真是一位親民、愛民、關(guān)心老百姓生活的好書記,是一位踏踏實(shí)實(shí)為人民辦好事、辦實(shí)事的好領(lǐng)導(dǎo)。 (張盼利口述 王峰整理)

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習(xí)近平考察蘭州金川科技園,希望金川集團(tuán)在科技創(chuàng)新中邁出更大步伐 http://www.bigdcruisers.com/xwzx/jcxw/91.html Sun, 03 Jan 2016 08:44:19 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=91   

來源:甘肅日報(bào)|添加時(shí)間:2013年02月19日
09:07:20
|作者:牛彥君

2月5日,習(xí)近平總書記考察蘭州金川科技園,希望金川集團(tuán)在科技創(chuàng)新中邁出更大步伐,再接再厲,更上一層樓。2月17日《甘肅日報(bào)》作了回訪報(bào)道,詳細(xì)介紹了總書記到蘭州金川科技園的情景,其原文如下:

在科技創(chuàng)新中邁出更大步伐

——習(xí)近平總書記來到咱甘肅之三

這個(gè)春天對于金川集團(tuán)的職工來說,是無比溫暖的。職工于曉霞至今被一段對話感動(dòng)并激勵(lì)著。
這個(gè)春天對于金川集團(tuán)來說,無疑是再一次吹響了科技創(chuàng)新的號角。金川集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊志強(qiáng)最近說得最多的詞是鼓舞和鞭策、希望和責(zé)任。
這個(gè)春天,由蘭州出發(fā),經(jīng)金川,再到海外,在所有金川集團(tuán)公司辦公所在地?zé)o不醞釀著科技創(chuàng)新再邁新步伐的信心與決心。
在這個(gè)春天里,習(xí)近平總書記30多分鐘的調(diào)研考察,給予金川集團(tuán)廣大干部職工的是無窮的精神力量。面對總書記的厚望,金川人表示一定能夠交出一份圓滿的答卷。
“獲得國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),是很不容易的”
       2月5日,中共中央總書記、中共中央軍委主席習(xí)近平輕車簡從來到蘭州金川科技園。
        上午9時(shí)22分,習(xí)近平乘坐的大巴車緩緩駛進(jìn)寂靜的蘭州金川科技園。
         習(xí)近平總書記上任伊始第一個(gè)春節(jié)前夕就來到金川集團(tuán)蘭州科技園調(diào)研考察,公司在場的領(lǐng)導(dǎo)和科技園職工心情都非常激動(dòng),對總書記的到來充滿期待。
然而,這里一切如常。公司沒有組織歡迎隊(duì)伍,職工們各自正常進(jìn)行著手頭的工作??倳浀牡絹頉]有長長的車隊(duì),僅有兩輛大巴。
          在大廳展板和公司產(chǎn)品展臺(tái)前,楊志強(qiáng)向總書記簡要匯報(bào)了金川集團(tuán)公司的發(fā)展歷程,金川擁有國內(nèi)、國外礦產(chǎn)資源的狀況,以及金川集團(tuán)在科技創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、履行大企業(yè)社會(huì)責(zé)任等方面的情況。當(dāng)總書記得知金川集團(tuán)一家企業(yè)的兩項(xiàng)科研成果分別榮獲了2012年度國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)大獎(jiǎng)后,很是贊許。
         這時(shí)調(diào)研考察工作才剛剛開始,與之呼應(yīng)的是總書記在調(diào)研考察快結(jié)束時(shí)發(fā)表的熱情洋溢的講話中,首先肯定了公司在科技進(jìn)步方面取得的成就。他說:“很高興,今天到咱們這里來,看到你們獲得的獎(jiǎng)項(xiàng),2012年的國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),這個(gè)是很不容易的,還曾經(jīng)獲得過特等獎(jiǎng),2011年獲得中國工業(yè)大獎(jiǎng),對你們?nèi)〉玫倪@些成績、成果,我表示衷心的祝賀!”
總書記的講話,讓在場的金川人無比驕傲,無比自豪!
         “習(xí)總書記的肯定,是對金川人的鼓舞,也是鞭策;是對金川未來的希望,更是我們應(yīng)盡的責(zé)任?!睏钪緩?qiáng)回想起當(dāng)時(shí)的情景,仍激動(dòng)萬分。
總書記調(diào)研考察的蘭州金川科技園,成立于2002年,是金川集團(tuán)加快科技進(jìn)步,調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。
向總書記匯報(bào)過公司情況的金川集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、蘭州金川科技園總經(jīng)理閆忠強(qiáng)告訴記者,蘭州金川科技園是國內(nèi)首屈一指的電積鈷、鋰電池正極材料前驅(qū)體(四氧化三鈷、鎳鈷錳三元素前驅(qū)體)生產(chǎn)商,目前已形成6000噸/年四氧化三鈷、4000噸/年電積鈷、3000噸/年鎳鈷錳三元氧化物、1000噸/年氧化亞鎳、700噸/年超細(xì)鈷粉、50萬只/天高容量鎳氫電池、600噸/年高純金屬、120噸/年銀基功能材料、3000公斤/年貴金屬材料的生產(chǎn)能力。鈷的綜合產(chǎn)能達(dá)到10000噸金屬量,居中國第一位、世界第二位,電積鈷產(chǎn)品出口美國市場,應(yīng)用于航空航天領(lǐng)域。
蘭州金川科技園在二次電池及電池材料、高純金屬、貴金屬深加工、銀材料等領(lǐng)域的研究及產(chǎn)業(yè)化等方面有多項(xiàng)先進(jìn)技術(shù),有的國內(nèi)領(lǐng)先,有的達(dá)到世界先進(jìn)水平。
“現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)條件好多了,科技創(chuàng)新進(jìn)入了國家戰(zhàn)略”
         調(diào)研考察中,總書記一邊仔細(xì)地觀看展板和展品,一邊詢問金川貴金屬產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域、金川主要產(chǎn)品的產(chǎn)量和出口情況,楊志強(qiáng)一一作了回答。
之后,總書記來到研發(fā)大樓五樓的現(xiàn)代冶金研究室,饒有興致地觀察了生物冶金實(shí)驗(yàn),科技園負(fù)責(zé)人向總書記詳細(xì)介紹了生物冶金的原理,介紹了培養(yǎng)細(xì)菌,用混合菌把貧礦從硫化物變成硫酸鹽的浸出過程。當(dāng)聽說這一技術(shù)是從低品位礦石中提取金屬的世界領(lǐng)先技術(shù)時(shí),總書記還詢問了這項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用情況,成本情況。
總書記和現(xiàn)場科技人員一一親切握手,他問在現(xiàn)場介紹情況的于曉霞:
“你一直在這里嗎?”
于曉霞說:“我1982年來的,在這兒31年了?!?
“什么學(xué)校畢業(yè)的?”
“原來的東北工學(xué)院,現(xiàn)在的東北大學(xué)。”
“你一分配就到這兒了?”
“是的?!?
習(xí)近平對于曉霞說:“你做了很大貢獻(xiàn)?!?
“說真的,很愿意為這個(gè)企業(yè)做貢獻(xiàn)?!庇跁韵夹χ卮?。
習(xí)近平說:“現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)條件好多了,科技創(chuàng)新進(jìn)入了國家戰(zhàn)略?!?
“說起來,非常感慨,國家在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展;也非常感動(dòng),我們都會(huì)非常努力的?!庇跁韵几吲d地說。
“希望再接再厲!”
“謝謝總書記!”面對總書記的關(guān)懷,現(xiàn)場工作人員非常激動(dòng),一個(gè)個(gè)臉上綻放出燦爛的笑容。
       總書記親切的話語,深深溫暖著于曉霞和現(xiàn)場的科技人員。“總書記平易近人,非常關(guān)心科技創(chuàng)新和人才建設(shè)。他的每一句話都說到了我們科技人員的心坎上了?!被叵肫甬?dāng)時(shí)的情景,于曉霞至今都很激動(dòng)和意外。
       走出現(xiàn)代冶金研究室,總書記來到科技園高純金屬生產(chǎn)車間詳細(xì)聽取了有關(guān)高純金屬產(chǎn)品生產(chǎn)、應(yīng)用等方面的情況介紹??倳浄浅jP(guān)心地詢問公司科研經(jīng)費(fèi)提取以及科技人員的狀況,楊志強(qiáng)詳細(xì)匯報(bào)了集團(tuán)公司每年提取科研經(jīng)費(fèi)所占的比例、科研經(jīng)費(fèi)的使用情況、公司整個(gè)科技人員隊(duì)伍的構(gòu)成情況等。
在高純金屬車間,總書記一邊聽現(xiàn)場人員的介紹,一邊和現(xiàn)場職工親切握手,詢問操作人員爐子的溫度,詢問職工的工作和生活,并向現(xiàn)場職工送去新春的祝福。
“要搞好創(chuàng)新就要抓高端人才的培養(yǎng)”
調(diào)研考察中,總書記發(fā)表了熱情洋溢的講話。
     他說:“要貫徹十八大的精神,我們講到的轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動(dòng)科技創(chuàng)新,2020年要建成全面小康,我們還要建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,看來科技創(chuàng)新很重要,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)就是要抓我們的核心競爭力。金川集團(tuán)、金川人為我們的工業(yè)現(xiàn)代化而奮斗,自力更生,在科技創(chuàng)新方面做出了很大的貢獻(xiàn)。今天來看一看,我也感受到我們金川集團(tuán)還在繼續(xù)努力,走在前列,希望你們在科技創(chuàng)新方面邁出更大的步伐,我看你們也有一些奮斗目標(biāo),再接再厲,更上一層樓,科技創(chuàng)新抓核心,抓核心技術(shù),走原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新這個(gè)路子,我剛才看到生物冶金技術(shù),是一些前沿的技術(shù),這說明我們有這個(gè)能力進(jìn)行一些這樣的創(chuàng)新,那么要搞好創(chuàng)新就要抓高端人才的培養(yǎng)?!?
      “我們的科技園也聚集了一些人才,繼續(xù)抓好人才,抓好對科技的投入,抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn),發(fā)揮人才的作用,相信‘十二五’后,金川集團(tuán)又會(huì)站在一個(gè)新的高度,一個(gè)新的起點(diǎn)。在此我也向你們,通過你們向金川集團(tuán)的全體人員和家人以及我們的廣大科技工作者致以節(jié)日的問候!”
總書記語重心長的講話,使現(xiàn)場全體人員受到莫大的鼓舞。楊志強(qiáng)激動(dòng)地說:“我們一定堅(jiān)決完成任務(wù),努力做好工作,為國家的鎳鈷工業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”總書記說:“這是我們中國實(shí)力的基礎(chǔ),再接再厲?!睏钪緩?qiáng)堅(jiān)定地表示:“我們一定努力!”
9時(shí)58分,總書記一行離開金川集團(tuán)蘭州科技園。
       把總書記的問候和關(guān)心及時(shí)傳達(dá)給每一名職工和離退休人員,成了習(xí)近平總書記離開科技園后,金川集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)最緊迫的使命。
      2月6日下午,金川集團(tuán)公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì),傳達(dá)了習(xí)近平調(diào)研考察蘭州金川科技園的情況及重要講話精神。
      與會(huì)人員觀看了習(xí)近平調(diào)研考察蘭州金川科技園的影像資料,了解了調(diào)研考察實(shí)況。大家表示,總書記來到蘭州金川科技園,是對金川集團(tuán)公司巨大的關(guān)心和厚愛。
        金川集團(tuán)半個(gè)多世紀(jì)的奮斗史,實(shí)質(zhì)上就是一部依靠科技進(jìn)步,提高資源綜合利用水平,迅速發(fā)展壯大的歷史?!霸谡{(diào)研考察過程中,習(xí)近平總書記對科技進(jìn)步和技術(shù)人才方面特別重視。他在講話中著重指出,科技創(chuàng)新是核心,培養(yǎng)造就科技人才是關(guān)鍵。”公司總經(jīng)理、黨委副書記王永前說,“金川集團(tuán)公司的發(fā)展史就是一部科技進(jìn)步史,過去我們科技興企,今后我們還要靠科技大企、科技強(qiáng)企??萍荚诮鸫ü景l(fā)展過程中具有特殊的重要意義和作用?!?
       公司決定,要在科技投入、人才培養(yǎng)、體制機(jī)制等方面進(jìn)行積極的探索嘗試,使公司不斷取得進(jìn)步發(fā)展。
      公司提出的“136”工作思路和“123”發(fā)展目標(biāo),其中“六大戰(zhàn)略”中就包括科技驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。在未來發(fā)展中,公司將積極響應(yīng)黨的十八大號召,不遺余力地推行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力,加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)和世界級科技強(qiáng)企建設(shè)的步伐。
給見證者們留下深刻印象的是:總書記之行,除了科技創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵詞外,還有一個(gè)關(guān)鍵詞是作風(fēng)樸素。
        他們說,習(xí)近平總書記的調(diào)研考察,給他們最大的感受就是和藹可親、平易近人、作風(fēng)樸素、輕車簡從,不擺鮮花和不掛橫幅,保持真實(shí)的工作場景,帶來一股求真務(wù)實(shí)、親民樸素的風(fēng)氣。

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金川集團(tuán)榮獲2012年度首屆甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng) http://www.bigdcruisers.com/xwzx/jcxw/88.html Sun, 03 Jan 2016 08:40:25 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=88
     本報(bào)訊 1月5日,在2012年度全省質(zhì)量工作會(huì)議上傳來喜訊,金川集團(tuán)公司榮獲首屆甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)。公司總經(jīng)理、黨委副書記王永前代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)。
國家質(zhì)檢總局副局長、黨組成員劉平均,省上領(lǐng)導(dǎo)劉偉平、孫效東、郝遠(yuǎn)、李永軍、李沛文及國家質(zhì)檢總局、各市州政府、省直部門和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了全省質(zhì)量工作會(huì)議。
     甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)是甘肅省政府設(shè)立的質(zhì)量領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)勵(lì),授予省內(nèi)質(zhì)量管理成效顯著,對甘肅省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出卓越貢獻(xiàn)的企業(yè)。對獲得甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)和組織,省政府將一次性給予100萬元的獎(jiǎng)勵(lì),并在各項(xiàng)扶持政策上給予傾斜。
金川集團(tuán)公司、酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司、甘肅大禹節(jié)水集團(tuán)股份有限公司三家企業(yè)榮獲首屆甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)。
省委副書記、省長、省推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉偉平希望獲獎(jiǎng)企業(yè)再接再厲,充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)提高整體質(zhì)量水平,不斷追求卓越,為促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
      多年來,金川集團(tuán)公司作為甘肅工業(yè)強(qiáng)省的排頭兵,認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略,在經(jīng)營戰(zhàn)略、管理理念、產(chǎn)品質(zhì)量等方面不斷創(chuàng)新,構(gòu)建了一套符合企業(yè)實(shí)際的職能戰(zhàn)略目標(biāo)及相應(yīng)的績效評價(jià)體系。在推進(jìn)卓越績效模式的實(shí)踐中,金川集團(tuán)注重企業(yè)文化對發(fā)展的引領(lǐng)作用,強(qiáng)化戰(zhàn)略的執(zhí)行力,健全營銷網(wǎng)絡(luò)體系,有效配置生產(chǎn)要素資源,積極履行社會(huì)責(zé)任,持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新管理方法,探索與實(shí)踐轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路,在系統(tǒng)化、規(guī)范化、人本化、制度化和精細(xì)化經(jīng)營管理方面取得了巨大進(jìn)步,公司的產(chǎn)品質(zhì)量顧客滿意度逐年上升,綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到大幅提升,對甘肅省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。
     此次榮獲首屆甘肅省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng),不僅是對金川集團(tuán)實(shí)踐先進(jìn)質(zhì)量管理方法取得經(jīng)驗(yàn)和成績的肯定,也進(jìn)一步鞏固和提升了金川集團(tuán)在全省乃至全國企業(yè)經(jīng)營管理中的地位。
     國家質(zhì)檢總局副局長、黨組成員劉平均傳達(dá)了中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理王岐山對實(shí)施質(zhì)量振興、推動(dòng)質(zhì)量發(fā)展提出的要求,對甘肅質(zhì)量工作提出了更高的目標(biāo)。(寧文生 張俊成 趙金忠)

 

 

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金川集團(tuán)公司7項(xiàng)成果在第21屆發(fā)明博覽會(huì)上獲獎(jiǎng) http://www.bigdcruisers.com/xwzx/jcxw/85.html Sun, 03 Jan 2016 08:37:22 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=85
金川集團(tuán)公司7項(xiàng)成果在第21屆發(fā)明博覽會(huì)上獲獎(jiǎng)
來源:宣傳部鎳都報(bào)編輯部|添加時(shí)間:2015年11月06日
11:32:33

本報(bào)訊
10月24日至27日,全國第21屆發(fā)明博覽會(huì)在浙江永康市國際會(huì)展中心舉行。金川集團(tuán)公司有10項(xiàng)創(chuàng)新成果參展,7項(xiàng)成果獲獎(jiǎng),其中獲金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)2項(xiàng)、銅獎(jiǎng)4項(xiàng)。二礦區(qū)單繩罐籠防墜脫鉤器的研發(fā)與應(yīng)用獲金獎(jiǎng),鎳冶煉廠新型浸出槽的研發(fā)與應(yīng)用和鎳鈷院流通式自清洗pH測量控制儀等2項(xiàng)成果獲銀獎(jiǎng),貴金屬冶煉廠多用途磁性拉碼裝置的研發(fā)與應(yīng)用、龍首礦新型小空間自動(dòng)便攜式礦車復(fù)位裝置、鎳都實(shí)業(yè)公司涂輥軸承座加固裝置、檢修分公司PVC塑料切割壓板器等4項(xiàng)成果獲銅獎(jiǎng)。

此次全國第21屆發(fā)明博覽會(huì)由全國發(fā)明協(xié)會(huì)主辦,全國15個(gè)省24家大中型企業(yè)參展,參展成果2400多項(xiàng),充分響應(yīng)中央“大眾創(chuàng)業(yè)
萬眾創(chuàng)新”舉措,是近年來較有影響的一次大型展會(huì)。

     二礦區(qū)單繩罐籠脫鉤器的研制與應(yīng)用成果,結(jié)構(gòu)簡單,操作簡便,脫鉤器上下鏈接提升繩與罐籠并將罐籠吊起,拉動(dòng)脫鉤繩索使其機(jī)構(gòu)脫鉤。主要將連桿技術(shù)、杠桿原理與凸輪和輥輪技術(shù)相結(jié)合應(yīng)用于脫鉤器上,杜絕了高空氣割作業(yè)的危險(xiǎn)性。將罐籠提升到試驗(yàn)高度,人員站在地面上就能操作,提高了工作效率50%。減少作業(yè)人員25%,每臺(tái)罐試驗(yàn)由8人·9小時(shí)/罐,減少到6人·4.5小時(shí)/罐,降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,提升工作效率50%,減少作業(yè)人員25%,實(shí)現(xiàn)操作簡單和可循環(huán)使用,杜絕了氣割與加工吊環(huán)的浪費(fèi),每次試驗(yàn)可節(jié)約直接經(jīng)濟(jì)效益8500元,間接經(jīng)濟(jì)效益約31.5萬多元。
鎳冶煉廠新型加氣加溫機(jī)械攪拌高效浸出槽的研發(fā)與應(yīng)用成果集中了5項(xiàng)實(shí)用新型專利技術(shù),1項(xiàng)國家發(fā)明專利。對傳統(tǒng)浸出槽及其配套設(shè)置進(jìn)行了集中的創(chuàng)新改造,創(chuàng)新技術(shù)的有機(jī)整合強(qiáng)化了浸出過程中的固—液—?dú)饣旌辖佑|,促進(jìn)氣體在礦漿中迅速擴(kuò)散和反應(yīng)吸收,大幅提高設(shè)備性能、工藝指標(biāo)和原料適應(yīng)性,而且能有效改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,降低崗位勞動(dòng)強(qiáng)度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低了尾氣處理堿耗,每年可創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益7265萬元以上。
      鎳鈷院新型流通式自清洗pH測量控制裝置是一種pH測量、控制、清洗一體化控制儀,特別適用于高溫、強(qiáng)腐蝕、高粘結(jié)等惡劣環(huán)境,通過對電極結(jié)垢的自動(dòng)感應(yīng)進(jìn)行自動(dòng)清洗,大幅提高了測量精度,保證了清洗過程數(shù)據(jù)不中斷,運(yùn)用超聲波技術(shù)提高了清洗效果,實(shí)現(xiàn)了免維護(hù);具有多通道測控、數(shù)據(jù)記錄、故障診斷、通訊等功能,實(shí)現(xiàn)故障自動(dòng)切換,可靠性高。此裝置在電解凈化及貴金屬應(yīng)用以來,測量電極壽命提高4倍,每年為用戶節(jié)約費(fèi)用490萬元,pH控制精度達(dá)到了0.05pH,每年為用戶降低原材料消耗662萬元,經(jīng)濟(jì)效益顯著。
       貴金屬冶煉廠多用途磁性拉碼裝置中的磁性拉爪,拆卸圓形聯(lián)軸器時(shí)使用相隔120°的3個(gè)拉爪,拆卸方形聯(lián)軸器時(shí)使用相隔180°的2個(gè)拉爪。使用此裝置在拆卸臥式泵和臥式電機(jī)的聯(lián)軸器時(shí)快速、簡便,不會(huì)損壞泵和電機(jī),降低了維修成本,節(jié)約了維修時(shí)間。此裝置結(jié)構(gòu)簡單可靠,制造成本低,實(shí)用性強(qiáng)、能夠快速拆卸臥式泵、臥式電機(jī)的聯(lián)軸器,每年節(jié)約備件費(fèi)用28萬元。
(王澤民)

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金川集團(tuán)榮獲全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果殊榮 http://www.bigdcruisers.com/xwzx/jcxw/80.html Sun, 03 Jan 2016 08:34:31 +0000 http://www.bigdcruisers.com/?p=80 本報(bào)訊 (記者唐朝舉)6月22日至23日,由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等學(xué)術(shù)支持單位共同主辦的2013年全國企業(yè)文化年會(huì)在京舉行,一批在企業(yè)文化建設(shè)中取得突出成績的企業(yè)和企業(yè)家受到表彰,金川集團(tuán)公司《金川文化體系的系統(tǒng)構(gòu)建及實(shí)施》項(xiàng)目榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”。

本次年會(huì)旨在深入貫徹黨的十八大提出的“增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競爭力”的精神,引導(dǎo)廣大企業(yè)圍繞發(fā)展主題,探討新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新方法。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)長王忠禹表示,只有創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,才能推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級;只有推進(jìn)企業(yè)文化與管理融合,才能培育形成新的綜合競爭優(yōu)勢;只有突出企業(yè)生態(tài)文化建設(shè),才能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;只有加強(qiáng)企業(yè)誠信文化建設(shè),才能使企業(yè)樹立良好商業(yè)信譽(yù)。 

 2009年,金川集團(tuán)走過了50年光輝歷程,站在新的歷史起點(diǎn)上,面對日益激烈的市場競爭,金川集團(tuán)決策者決定系統(tǒng)構(gòu)建金川文化體系,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè),內(nèi)強(qiáng)企業(yè)素質(zhì),外塑企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一,為公司跨國經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)有力的文化支撐。

金川50年,風(fēng)雨兼程,勇往直前,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)報(bào)國的夢想,50年艱苦奮斗的歷史培育了優(yōu)秀的金川文化,金川文化支持了金川50年的改革發(fā)展,一直是推動(dòng)金川發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力?!皩?shí)施跨國經(jīng)營,建設(shè)百年金川”需要優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐。然而,金川50年雖然積淀了豐富的精神文化,但從未進(jìn)行過系統(tǒng)的梳理和提煉,系統(tǒng)構(gòu)建金川文化體系,提升企業(yè)文化管理水平,是打造百年基業(yè)的必然選擇。公司決定邀請國內(nèi)專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助公司對企業(yè)文化進(jìn)行全面總結(jié)、系統(tǒng)梳理和有效提升,以期傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng),吸納先進(jìn)文化力量,改造自己,超越自我。

2009年9月,金川集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提升項(xiàng)目正式啟動(dòng),項(xiàng)目組開始企業(yè)文化建設(shè)的前期調(diào)研、診斷、訪談工作,先后組織座談會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、征求意見50多場次,管理人員代表、員工代表、黨員代表數(shù)千人參加了調(diào)研討論,公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取匯報(bào),談思路,提要求,發(fā)放調(diào)查問卷2107份,歷時(shí)一年時(shí)間,最終形成了《金川集團(tuán)企業(yè)文化大綱》、《金川集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則》、《金川集團(tuán)VI手冊》等涵蓋企業(yè)理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)以及形象識別系統(tǒng)在內(nèi)的完整的金川文化體系,并于2010年9月30日正式頒布實(shí)施。  金川集團(tuán)企業(yè)文化理念由“金川事業(yè)”、“金川品格”、“金川法則”、“金川規(guī)范”四個(gè)篇章組成。金川事業(yè)包括:使命、愿景;金川品格包括:核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、管理方針;金川法則包括:兩個(gè)“理念”、八個(gè)“觀”;金川規(guī)范(即《員工行為準(zhǔn)則》)包括:行為引領(lǐng)、行為風(fēng)尚、行為規(guī)范、行為禁區(qū)。

金川標(biāo)識利用抽象的表現(xiàn)形式,將漢字“金”、“川”融合到一方標(biāo)識當(dāng)中,突出表達(dá)“金川”這一名稱豐富的文化。另外,結(jié)合整體穩(wěn)固的造型和向上發(fā)展的“箭頭”形象,綜合傳達(dá)出奮斗超越的金川精神。  金川新的企業(yè)文化體系,是公司干部員工集思廣益、高度凝練、集體智慧的結(jié)晶。它體現(xiàn)了“從群眾中來,從實(shí)踐中來,到群眾中去”的工作原則、先進(jìn)理念、優(yōu)良傳統(tǒng),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思想和管理風(fēng)格很好地融入到了金川文化大綱之中,并得到了廣大員工的認(rèn)同,又一次實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的結(jié)合,是一次實(shí)踐到文化的升華,是一次歷史性的跨越。

2010年8月上旬,金川集團(tuán)新的企業(yè)文化體系通過《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《中國有色金屬報(bào)》、《甘肅日報(bào)》和《鎳都報(bào)》等媒體發(fā)布。8月12日,中國有色金屬工業(yè)峰會(huì)——企業(yè)文化座談會(huì)在金川集團(tuán)召開,公司將新的企業(yè)文化體系在會(huì)上向全國有色系統(tǒng)進(jìn)行了發(fā)布,受到與會(huì)代表一致好評。9月30日,金川集團(tuán)在圖書館報(bào)告廳召開金川文化體系發(fā)布實(shí)施儀式,集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊志強(qiáng)宣布金川文化體系正式啟用,歷時(shí)一年多的金川集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)提升項(xiàng)目全面完成?! ⌒碌钠髽I(yè)文化體系體現(xiàn)了金川集團(tuán)公司50年形成的人文特征和員工隊(duì)伍優(yōu)秀傳統(tǒng),體現(xiàn)了廣大員工共同的價(jià)值觀念、理想與追求,是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,推動(dòng)公司健康發(fā)展的力量源泉,是公司的思想指南和行動(dòng)綱領(lǐng)。

幾年來,公司上下對金川文化體系進(jìn)行了系統(tǒng)的宣貫落實(shí),使金川文化不斷內(nèi)化于心,外化于形,固化于制。通過扎實(shí)開展金川理念識別體系的宣貫活動(dòng),使金川文化理念為廣大員工所接受和認(rèn)同,并逐步深入人心。通過逐步推進(jìn)公司視覺識別系統(tǒng)的推廣運(yùn)用,有效提升了金川集團(tuán)品牌效應(yīng)。通過與精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步規(guī)范員工行為,著力提升了員工綜合素質(zhì)。通過不斷修訂和完善企業(yè)管理制度體系,建立了與企業(yè)文化建設(shè)要求相適應(yīng)的企業(yè)制度文化。

金川文化體系的系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施,為公司打造百年金川、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青,為把金川集團(tuán)建成具有國際競爭力的跨國集團(tuán)提供了強(qiáng)有力的文化支撐?!  督鸫ㄎ幕w系的系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施》先后獲得中國有色金屬工業(yè)管理成果一等獎(jiǎng)、甘肅省宣傳思想文學(xué)獎(jiǎng)。   

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